听力保护

学习目标

  • 识别工作场所的噪音如何影响听力,以及与听力损失相关的危害和警告信号
  • 认识到需要保护听力的噪声暴露极限
  • 识别听力保护器的类型、好处、正确使用和维护
  • 认识到你和你的雇主可以如何合作来防止听力损失

课程概述

自2004年以来,美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)已经报告了近12.5万例永久性听力丧失的案例。

许多高风险的工作环境是嘈杂的,有无穷无尽的范围和各种潜在的震耳欲聋的工作在工作时间进行。仅仅是暴露在危险级别的噪音中就会损害直接与内耳神经末梢相连的毛细胞,从而导致听力丧失。然而,这种损害的程度和听力损失的严重程度取决于你所接触的噪音的数量和时间的长短。

根据数量的不同,噪音会导致暂时性或永久性的听力损失。

职业安全与健康管理局(OSHA)已经确定了一系列的噪音水平和暴露时间,以表明可接受的职业暴露水平。

最高安全噪音水平或允许接触噪音水平为90分贝,即每天工作8小时可接受的平均接触噪音水平。超过90分贝的音量要求雇主提供听力保护器。

在没有使用听力保护的情况下,等于或低于90分贝的工业噪音水平被认为是可以接受的,除非员工以前有过听力损失的经历。对于那些以前有听力损失的雇员,雇主必须在8小时的工作时间内,在平均85分贝的环境下为他们提供听力保护。

对于没有听力损失的员工,听力保护在85 - 90分贝之间是可选的。作为一个附加的安全因素,OSHA设立了85分贝的行动级别,以建立一个听力保护计划,影响所有暴露在该噪音水平下的人。

雇主有某些与保护雇员听力有关的责任。

这些责任包括:

工作场所的调查:公司须调查工作地点及评估个别工作,以确定现时的噪音水平。

预警信号:公司被要求在存在高噪音危害的地区张贴警告标志。

为什么听力保护如此重要?

自2004年以来,美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)已经报告了近12.5万例永久性听力丧失的案例。不幸的是,对于噪音造成的永久性听力损失,目前还没有解决办法。手术和助听器都不能恢复正常的耳朵功能。

除了听力损失,暴露在高强度噪音中还会导致身体和心理压力,降低工作效率,沟通不畅,以及由于无法听到警告信号而导致的事故和伤害。

你应该注意什么?

有害噪音水平的一般指示:

  • 耳鸣或嗡嗡作响
  • 为了让一臂之遥的人听到而大叫
  • 在离开嘈杂的地方后出现暂时性的听力丧失

内耳损伤的程度和听力损失的严重程度取决于你所接触的噪音的数量和持续的时间。你接触噪音的时间长度和音量大小一样重要。轮班期间持续的噪音比几分钟的破坏性更大。然而,除了在几个月或几年的时间里暴露在强度较小的噪音中逐渐发展之外,一次强烈的噪音(如爆炸)也可能导致听力丧失。

多大声才算太大声?

在90分贝及以上的音量水平下,可能会出现暂时性和永久性的听力丧失。职业安全与健康管理局设定的最大安全噪音水平是在8小时内暴露在90分贝的环境中。如果工作噪音达到85分贝或更高,雇主必须制定一个听力保护计划。

美国耳鼻喉科学学会(American Academy of Otolaryngology)为不同噪音的分贝提供了参考:

  • 地铁:90分贝
  • 电锯:110分贝
  • 赛车:130分贝
  • 烟花:150分贝
  • 猎枪:170分贝

如何保护你的听力?

为了减少工人接触有害噪音的程度,公司可采取以下几项控制措施:

工程控制

工程控制可以包括将工人安置在驾驶室的一件设备上,或使用绝缘材料以减少噪音暴露。

工程控制包括:

  • 选择低噪音的工具和机械
  • 维护和润滑机械设备
  • 在噪声源和员工之间设置屏障,如隔音墙或隔音帘
  • 封闭或隔离噪声源

管理控制

行政控制可能包括选择和购买较为安静的设备,或者在工作时将便携式发电机等有噪音的设备与员工隔离开来。

管理控制包括:

  • 在工作时间操作嘈杂的机器,而暴露在其中的人更少。
  • 限制一个人在噪声源处停留的时间。
  • 提供安静的地方,让工人远离危险的噪声源

听力保护装置

当噪音水平超过90分贝时,应使用听力保护装置保护耳朵。如果一名员工已经患有听力损失,那么当噪音达到85分贝时,就应该使用听力保护装置。

一般有三种听力保护措施:

耳朵插入:耳塞或“塞子”会堵住耳道。他们有预制和定制的品种,适合个人耳朵,或手成型一次性类型。在低频声音范围内,耳塞提供了最好的听力保护。

耳罩:耳套适合整个外耳,就像耳机一样。一些耳套可以附在安全帽上。耳套提供更好的保护在较高的频率范围,他们形成一个良好的密封外耳。

管帽:管状帽,也叫带状管状帽或耳荚,是与发带相连的锥形帽。它们的使用时间很短,需要很容易的插入和移除。它们提供的保护比耳套和耳塞要少一些。

听力保护程序

为了符合OSHA标准,如果噪音水平超过85分贝,雇主/公司必须建立一个听力保护计划。

听力保护计划的步骤:

  • 调查工作地点及个别工作,以确定现时的噪音水平,以及这些噪音水平对雇员的危害
  • 建立听力测试,以确定受影响员工的基线听力图(这将确定您对噪音的敏感程度,必须告知您的接触水平和您的听力损失,每年必须重新测试)
  • 教育员工有关听力保护的要求
  • 提供听力保护设备,并对其选择、处理、储存、使用和清洁进行培训

听力保护是一个重要的问题,尤其是对于那些工作在危险噪音水平下的人来说。为了保持良好的听力,至关重要的是,雇主和雇员都要积极主动地防范可能损害听力的危险。

  • 20分钟
  • 英语、西班牙语
  • 即时安全视频
  • 概述
课程大纲
  • 噪音问题
  • 减少噪音
  • 跟上节奏
规定
  • 29 CFR 1910.95,职业噪声暴露
  • 29 CFR 1910.145,事故预防标志和标签规范
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